Некоторые причины, по которым могут уволить продавца или работника магазина:

• Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. 3 Для этого нужно зафиксировать два проступка или более в течение года. 1 Например, плохую работу, грубость с клиентами, опоздания. 3
• Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. 1 К таким проступкам относятся прогул, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, разглашение служебной или коммерческой тайны или персональных данных другого сотрудника, воровство или уничтожение чужого имущества, нарушение охраны труда, которое могло привести или привело к тяжким последствиям. 1
• Утрата доверия. 2 Это одно из самых частых оснований для увольнения сотрудников, обслуживающих денежные или товарные ценности. 2 Например, несоблюдение правил работы с ККТ или недостача. 2

Для точного определения причины увольнения рекомендуется обратиться к юристу.