График работы на полставки, в том числе по 4 часа в день, устанавливается по соглашению между работником и работодателем. 35

Возможны следующие варианты графика: 4

• Неполный рабочий день. 46 Например, 4 часа в день 5 дней в неделю. 46
• Неполная рабочая неделя. 46 Например, работник работает 3 дня в неделю по 8 часов. 46
• Смешанный режим. 46 Например, по 5 часов 4 дня в неделю. 46
• Разделение рабочего дня на части. 46 Например, 2 часа утром и 2 часа вечером. 46

В трудовом договоре необходимо прописать конкретный режим работы сотрудника: рабочие дни, время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и питания. 7

Если сотрудник работает менее 4 часов в день, работодатель имеет право не предоставлять ему обеденный перерыв. 46 Если продолжительность рабочего дня более 4 часов хотя бы на одну минуту, то работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. 5