Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если вам не выплатили зарплату за неофициальную работу, можно предпринять следующие шаги:

1. Попытаться договориться с работодателем. 1 Стоит позвонить и договориться о встрече, если работодатель не желает общаться, можно направить претензию по почте. 1
2. Обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). 24 Для этого нужно составить жалобу в свободной форме, указать обстоятельства и существующие признаки трудовых отношений. 2 К жалобе следует приложить документы, подтверждающие существование отношений с работодателем. 2
3. Если реакция со стороны Роструда отсутствует, можно обратиться с жалобой в прокуратуру. 2 Это орган общего надзора за соблюдением законодательства. 2
4. Если предыдущие меры не дали результата, можно подать исковое заявление в суд. 2 Срок исковой давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса, составляет 1 год с момента невыплаты зарплаты. 2

Для успешного разбирательства в суде необходимо собрать доказательства факта трудовых отношений и размера регулярно получаемого дохода. 2 Например, подойдут копии приказов, распоряжений, ведомостей работодателя с указанием имени сотрудника, должностные инструкции, заверенная нотариально электронная переписка с работодателем. 2

Допустимым доказательством трудовых отношений может быть неофициальная зарплатная либо платёжная ведомость, где указан размер оклада сотрудника, стоит подпись начальника и печать фирмы. 2