Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Чтобы выдать уволенному работнику трудовую книжку, которая хранится в другом городе, можно следовать такому порядку: 13

1. Выслать книжку в обособленное подразделение ко дню увольнения. 4 Если это невозможно, нужно отправить сотруднику уведомление о необходимости прибыть в головной офис для получения трудовой книжки. 4
2. Отправить книжку по почте только с письменного согласия работника. 34 Согласие может быть выражено заблаговременно, когда сотрудник в письменном виде просит переслать ему трудовую по указанному адресу ввиду невозможности вовремя явиться за ней лично, или в ответ на посланное работодателем уведомление. 4

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать её не позднее трёх рабочих дней со дня обращения работника. 2

Если не выдать трудовую книжку в срок, компанию могут оштрафовать от 30 до 50 тысяч рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). 3