Employers ask candidates about their salary expectations for several reasons:

• Чтобы убедиться, что ожидания кандидата соответствуют бюджету компании. 15 Многие организации имеют установленный бюджет на различные позиции и должны оставаться в его рамках, чтобы избежать сокращений в других областях. 5
• Чтобы проверить, не слишком ли кандидат подходит для должности. 5 Если он просит значительно больше, чем компания может предложить или что просят другие кандидаты, это может указывать на то, что он слишком опытен или квалифицирован для должности. 5 С другой стороны, просьба о зарплате значительно ниже, чем у других кандидатов, может говорить о том, что кандидат менее квалифицирован или имеет меньше опыта. 5
• Чтобы оценить, знает ли кандидат свою стоимость. 5 Просьба о зарплате в подходящем диапазоне, которая соответствует уровню навыков и опыта, показывает работодателю, что кандидат знает свою стоимость и не боится просить то, что заслуживает. 5