Некоторые причины, по которым люди могут продолжать работать, несмотря на низкую зарплату:

• Необходимость обеспечивать базовые потребности. 1 Люди могут соглашаться на низкооплачиваемую работу, чтобы покрыть необходимые расходы. 1
• Отсутствие альтернатив. 13 Из-за высокого уровня безработицы количество людей, ищущих работу, может превышать число доступных вакансий. 1
• Автоматизация труда. 1 Использование роботов и автоматизированных систем позволяет компаниям обходиться меньшим количеством сотрудников и снижать затраты на оплату труда. 1
• Правила, установленные государством. 1 Некоторые из них направлены на защиту работников или окружающей среды, что не позволяет компаниям расширять бизнес и повышать зарплату. 1

Также уровень зарплаты может влиять на мотивацию и удовлетворенность работой. 2 В большинстве обществ зарплата считается важным показателем социального и профессионального статуса, успеха и, в некоторых случаях, счастья. 2