Некоторые причины, по которым люди уходят с работы:
Недостаточная компенсация. getmarlee.com Сотрудникам важно чувствовать, что они не только справедливо получают зарплату за свою работу, но и имеют достаточно денег для комфортного образа жизни. getmarlee.com
Конфликты с руководством, управлением и/или коллегами. getmarlee.com Если у сотрудника есть конфликт с менеджером или коллегой, и он не может его эффективно разрешить, это может привести к поиску работы, где можно установить и поддерживать более качественные отношения. getmarlee.com
Желание сменить карьеру или отрасль. getmarlee.com Иногда люди хотят не просто найти новую работу, а начать новую карьеру. getmarlee.com
Возможности для образования. getmarlee.com Если сотрудники хотят расти в выбранной профессии, но не имеют необходимой степени, они могут уйти с работы, чтобы получить образование и подготовить себя к успеху в будущем. getmarlee.com
Сокращение штата, увольнение или реструктуризация компании. getmarlee.com www.betterup.com Если компания проходит через реструктуризацию, сокращает часть сотрудников или принимает решение об увольнении конкретных работников, у них есть веская причина уйти, независимо от их желания. getmarlee.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.