What measures can help protect personal information while working with career portals?

Некоторые меры, которые могут помочь защитить персональные данные при работе с карьерными порталами:

• Получение согласия на обработку данных. companies.rbc.ru Согласие должно быть добровольным, конкретным и информированным. companies.rbc.ru Пользователь сам должен подтвердить своё согласие, поставив галочку или подписавшись. companies.rbc.ru
• Сбор только необходимых данных. companies.rbc.ru Собирать можно только то, что действительно нужно для заявленной цели. companies.rbc.ru
• Ограничение передачи данных третьим лицам. companies.rbc.ru Если планируется делиться персональными данными с партнёрами, это должно быть либо прямо предусмотрено законом, либо согласовано с субъектом данных. companies.rbc.ru
• Выполнение требований пользователей. companies.rbc.ru Граждане имеют право требовать предоставления информации об обработке, копии своих данных, исправления или уничтожения данных, отзыва согласия и т. д.. companies.rbc.ru
• Обучение и информирование персонала. companies.rbc.ru Часто проблемы возникают из-за человеческого фактора — сотрудник отдела может разгласить данные или запросить лишнюю информацию у клиента, не подозревая о нарушении. companies.rbc.ru
• Размещение обязательных документов на сайте. companies.rbc.ru На каждой публичной площадке, где собираются данные, должны быть в открытом доступе: актуальная Политика обработки персональных данных и (если применимо) политика конфиденциальности, а также форма согласия на обработку персональных данных. companies.rbc.ru
• Использование технических мер защиты. www.business.ru Выбор мер зависит от конкретных условий. www.business.ru Основные категории: физические (замки, сейфы, системы контроля доступа, видеонаблюдение), аппаратные (межсетевые экраны, генераторы шума, аппаратные хранилища паролей), криптографические (защищённые соединения, шифрование данных, крипто-шлюзы), программные (пароли, антивирусы, резервное копирование, системы обнаружения вторжений). www.business.ru