What are the potential benefits of implementing a more lenient policy in the workplace?

Некоторые потенциальные преимущества внедрения более гибкой политики на рабочем месте:

• Повышение удовлетворённости сотрудников. www.currentware.com Гибкий график позволяет работникам управлять своим временем так, чтобы это соответствовало их потребностям. www.currentware.com Это помогает снизить уровень стресса и повысить вовлечённость сотрудников. clockineasy.com
• Снижение текучести кадров. www.currentware.com Гибкая политика может помочь удержать сотрудников, так как они чувствуют себя более ценными. www.currentware.com
• Привлечение новых талантов. clockineasy.com www.currentware.com Многие сотрудники, особенно миллениалы, могут быть готовы принять предложение о работе, если в нём есть стимулы к свободе и гибкости. clockineasy.com
• Снижение затрат на офисные помещения. clockineasy.com Гибкий график может помочь сократить расходы на аренду офисных площадей. clockineasy.com
• Улучшение производительности. clockineasy.com www.forbes.com Исследования показывают, что сотрудники, которые работают из дома, на 13% более продуктивны, чем те, кто работает из офиса. www.forbes.com