Некоторые распространённые ошибки, которых стоит избегать при написании резюме:
Слабая структура. t-j.ru В резюме должно быть только то, что важно работодателю, коротко и ясно. t-j.ru Всё, что не имеет отношения к делу, лучше удалить. t-j.ru
Избыточное внимание к дизайну. t-j.ru Дизайн не скроет недостаток опыта, зато может испортить впечатление. t-j.ru Лучше использовать стандартный шрифт и не увлекаться форматированием, иконками, инфографикой. t-j.ru
Клише и общие фразы. t-j.ru Рекрутеру важно понимать, чем именно соискатель может пригодиться компании. t-j.ru Нужно избегать шаблонных формулировок и устаревших клише. t-j.ru
Нерелевантные навыки. t-j.ru Порой соискатели указывают в резюме всё подряд, лишь бы сделать его объёмнее. t-j.ru Лучше написать меньше, но по делу. t-j.ru Нужно указать только релевантные умения и опыт. t-j.ru
Перечисление личных качеств. t-j.ru Расхожая ошибка — описание своей «целеустремлённости, ответственности, усидчивости и внимательности». t-j.ru Эти слова слишком общие и не раскрывают соискателя с профессиональной стороны. t-j.ru
Неподходящее фото. t-j.ru Если и добавлять фото, то небольшое. t-j.ru Нужно выбрать снимок в нейтральной обстановке, на котором кандидат улыбается и расслаблен. t-j.ru
Нет контактов. t-j.ru Нужно проверить, есть ли в резюме номер телефона и почта. t-j.ru По желанию можно добавить соцсети, но нужно убедиться, что в общем доступе нет неприглядных снимков. t-j.ru
Опыт без конкретики. www.tbank.ru Нужно описать опыт через задачи. www.tbank.ru Например: «Передавал заказы, контролировал подписи, решал спорные ситуации с клиентами, обрабатывал по 15 заявок в день». www.tbank.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.