What are the main reasons for sudden departures from a job?

Некоторые основные причины внезапных увольнений с работы:

• Отсутствие мотивации и развития. www.bosscontrol.ru Когда задачи превращаются в бесконечную рутину, даже самый лояльный сотрудник начинает искать выход. www.bosscontrol.ru
• Плохой психологический климат. www.bosscontrol.ru Постоянные конфликты, недоброжелательность, пассивная агрессия или, наоборот, игнорирование — всё это быстро убивает мотивацию работать даже над интересными задачами. www.bosscontrol.ru
• Неэффективное руководство и слабый менеджмент. www.bosscontrol.ru Если специалист не получает обратной связи, непонятно, что получается хорошо, что нужно улучшить и как вообще оценивается его работа. www.bosscontrol.ru
• Перегрузка и выгорание. www.bosscontrol.ru Постоянные переработки быстро обесценивают любую мотивацию. www.bosscontrol.ru
• Компания не сдержала обещаний. www.klerk.ru Например, обещали одну зарплату, а по факту она оказалась другой, или рабочие обязанности в реальности сильно отличались от того, о чём договаривались. www.klerk.ru
• Личные обстоятельства. www.klerk.ru www.kaus-group.ru Например, в связи с переездом стало очень неудобно добираться до работы. www.klerk.ru
• Несоответствие сотрудника занимаемой должности. rb7.ru Чаще всего такая ситуация может сложиться в период испытательного срока. rb7.ru
• Сокращение штата или закрытие ставки. rb7.ru Неожиданное увольнение сотрудников — вынужденная мера. rb7.ru