Некоторые основные различия между подачей заявки на работу в США и Европе:

• Разнообразие Европы. 2 Континент состоит из 44 стран, у которых разные официальные языки, трудовые законы и подходы к найму. 2 В США ожидания, процедуры и стратегии найма схожи по всей стране. 23
• Роль социальных сетей. 23 В США люди чаще используют социальные сети для установления связей, в то время как в Европе для этого больше подходит личное общение. 23
• Стиль управления. 2 В Европе управление более сбалансированное, акцент делается на всей команде, а не на отдельном человеке. 2 В США управление опирается на индивидуальные возможности, при этом важным фактором являются лидерские качества кандидата. 2
• Документы для подачи заявки. 23 В США компании просят кандидатов отправлять резюме, а в Европе — кулинарную витэ (CV). 23 При этом в некоторых европейских странах к CV обычно прилагают фото, а в США этого не делают. 3
• Преимущества работы. 23 Во многих европейских странах льготы закреплены в законе, например, лучше оплачиваемый декретный отпуск, оплачиваемый выходной и пособия по безработице. 23