Некоторые ключевые soft skills, которые работодатели хотят видеть в кандидатах:

• Коммуникация. 12 Умение выражать свои мысли и эффективно взаимодействовать с коллегами, руководителями и клиентами. 3
• Эмоциональный интеллект. 15 Сюда относится умение управлять собственными эмоциями и способность к эмпатии в отношении других. 1
• Адаптивность и гибкость. 1 Способность адаптироваться к новым условиям и требованиям. 1 Гибкие сотрудники могут быстро переключаться между задачами, изучать новые навыки и поддерживать эффективность работы в условиях неопределённости. 1
• Лидерство. 12 Умение принимать стратегические решения, мотивировать и вести за собой коллектив. 1
• Командная работа. 12 Для достижения общей цели требуется интуиция и межличностная проницательность. 2
• Обучаемость. 5 Люди с хорошей обучаемостью быстро усваивают информацию. 5
• Ответственность. 5 Руководители не жалуют сотрудников, которые опаздывают на работу и игнорируют должностные обязанности. 5

Перечень мягких навыков, которые нужно указать в резюме, лучше подбирать, ориентируясь на степень их полезности в профессии и запрос работодателя. 5