What are the key differences between full-time and part-time employment in English-speaking countries?

Некоторые ключевые различия между полной и частичной занятостью в англоязычных странах:

• Рабочее время. www.oysterhr.com В разных странах существуют свои критерии, определяющие, что такое полная и частичная занятость. www.oysterhr.com Например, в Австралии полная занятость обычно составляет 38 часов в неделю, в Бразилии — 25–44 часа, во Франции — 35 часов и более, в Германии — 36–40 часов, в Японии — 40 часов и более, в Южной Африке — 45 часов, в Великобритании — 35 часов и более. www.oysterhr.com
• Преимущества. www.oysterhr.com Полные работники обычно получают более широкий спектр льгот, таких как медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, праздничные выплаты или программы поддержки пенсионных планов. www.oysterhr.com Частичные работники могут получать льготы по усмотрению работодателя. www.oysterhr.com
• Стабильность работы. cvzen.uk Полные работники обычно имеют более стабильную работу, так как работодатели часто инвестируют в них, предоставляя обучение, льготы и возможности для продвижения. cvzen.uk Частичные работники могут испытывать большую нестабильность работы, так как их рабочий график может быть сокращён или полностью отменён в периоды низкого спроса. cvzen.uk
• Уровень приверженности организации. employsure.com.au Полная занятость обычно требует более высокого уровня приверженности организации и соблюдения фиксированного графика. employsure.com.au Частичная занятость предлагает большую гибкость в рабочем графике и уровне приверженности, что делает её подходящей для тех, у кого есть другие обязательства или кто ищет лучший баланс между работой и личной жизнью. employsure.com.au