Некоторые различия в регулировании сверхурочной работы в разных странах:

• В Польше к сверхурочной относится работа более 8 часов в день и 40 часов в неделю. 1 По трудовому закону разрешено работать не более 150 часов сверхурочной работы в год. 1
• В Швеции стандартная рабочая неделя — 40 часов, но есть ограничения на сверхурочную работу: нельзя работать больше 50 часов в календарном месяце или больше 200 в году. 1
• В Германии сверхурочная работа возможна только если это прямо указано в контракте с сотрудником. 3 Есть ограничения на выплату за сверхурочную работу, которые различаются по регионам. 3
• В Венгрии максимальный лимит на сверхурочную работу — 250 часов в календарном году. 1 При этом максимальное ежедневное рабочее время — 12 часов, а еженедельное — 48, включая сверхурочную работу, поэтому сотрудник может работать максимум 4 часа сверхурочной работы в день и 8 часов в неделю. 1

Кроме того, в разных странах могут отличаться подходы к регулированию сверхурочной работы: в некоторых странах её считают аномальной (например, Болгария, Чехия и Норвегия), в других работодатель может требовать сверхурочную работу в нормальных обстоятельствах (Эстония, Венгрия и Мальта). 2