What are the dangers of never-ending employment contracts?

Возможно, имелись в виду риски, связанные с использованием договоров с определённым сроком действия, в том числе с возможностью их постоянного продления. sdlawtimmins.com Некоторые из возможных опасностей:

• Необходимость выплаты компенсации при досрочном прекращении договора. sdlawtimmins.com Если работодатель хочет расторгнуть договор раньше срока, он может быть вынужден заплатить сотруднику за работу, которую тот не выполняет. sdlawtimmins.com Это может быть очень затратно. sdlawtimmins.com
• Юридические сложности при постоянном продлении договора. sdlawtimmins.com Если договор регулярно продлевается, а сотрудник при этом рассматривается как постоянный, то суд может признать его работником на неопределённый срок, а не на определённый. sdlawtimmins.com В таком случае сотрудник получает права, которые предусмотрены для работников на неопределённый срок. sdlawtimmins.com
• Этические проблемы. smallbusiness.chron.com Если одна из сторон игнорирует условия договора, это может быть расценено как неэтичное поведение. smallbusiness.chron.com

Чтобы снизить риски, связанные с трудовыми договорами, перед их подписанием рекомендуется проконсультироваться с юристом. smallbusiness.chron.com sdlawtimmins.com