Несколько причин, по которым работодатели просят за ссылки во время интервью:

• Снизить риски при найме. 2 Ссылки подтверждают, что информация в заявлении и резюме кандидата точна. 2 Это позволяет убедиться, что у человека есть необходимые навыки и он может выполнять предлагаемую работу. 2
• Проверить квалификацию. 2 По ссылкам можно оценить образование, опыт работы и конкретные навыки кандидата, чтобы убедиться, что он соответствует требованиям должности. 2
• Оценить культурную совместимость. 2 Беседуя с бывшими начальниками и коллегами, работодатель может понять, насколько хорошо кандидат сотрудничает с другими людьми и впишется в культуру компании. 2
• Получить более глубокое понимание профессионального поведения и производительности. 4 Ссылки помогают оценить то, что не всегда можно увидеть в интервью или резюме. 4