Некоторые распространённые причины для ухода с работы, которые можно упомянуть во время интервью:

• Желание искать новые вызовы. 4 Можно объяснить, что на предыдущей должности был достигнут максимальный потенциал и хочется изучить новые возможности для развития навыков и карьеры. 4
• Возможность карьерного роста. 4 Это особенно актуально, если позиция, на которую идёт речь, предлагает большие обязанности или более конкретные навыки. 4
• Реструктуризация или аутсорсинг компании. 4 Если это стало причиной ухода, стоит объяснить её кратко, не углубляясь в негативные детали. 4
• Личные причины или обязательства. 4 Например, необходимость переехать или семейные обстоятельства. 14

При ответе на вопрос о причинах ухода с работы важно быть честным, но профессиональным, и не давать негативных деталей, которые могут навредить образу. 4