Да, работодатель может выдавать униформу, но это не является его обязанностью. 1

Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ, работодатель обязан бесплатно выдать работникам специальную одежду и специальную обувь при выполнении ими работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работ, выполняемых в особых температурных условиях, и работ, связанных с загрязнением. 1

Выдавать сотрудникам форму можно по своему усмотрению, закрепив эту обязанность в локальных нормативных актах, коллективных и трудовых договорах. 1

В отличие от специальной, форменная одежда не защищает от вредных факторов, а демонстрирует принадлежность сотрудника к конкретной организации. 6 Обязательность её ношения может быть продиктована требованиями законодательства, например, как в случае с сотрудниками вневедомственной охраны, милиции, таможенных органов. 6