Возвращаться или нет на старую работу?

Решение о возвращении на старую работу индивидуально и зависит от множества факторов. dzen.ru

Некоторые плюсы такого решения:

• Лёгкость прохождения предварительных этапов трудоустройства. lifehacker.ru Уже не придётся тратить время на знакомство с работой компании и внутренними правилами: всё это известно. lifehacker.ru
• Возможность продолжить карьерный рост. netology.ru {8-host} Если у сотрудника хорошая репутация, он сможет продолжить развитие с того места, где остановился. netology.ru
• Простота адаптации. netology.ru journal.ksk.expert Если кто-то из бывших коллег всё ещё в компании, будет проще влиться в коллектив заново. netology.ru

Некоторые минусы:

• Ограниченные возможности развития. dzen.ru Если на новой работе предоставляются лучшие перспективы роста и развития, то вернуться на прежнее место может означать упустить эти возможности. dzen.ru
• Отсутствие изменений и рутина. dzen.ru Если необходимо разнообразие в работе, прежнее рабочее место может оказаться не самым подходящим выбором. dzen.ru
• Возможные повторения проблем, которые привели к уходу. dzen.ru Если эти причины остаются нерешёнными или вероятность их повторного возникновения высока, стоит серьёзно задуматься, прежде чем вернуться. dzen.ru

Перед принятием решения рекомендуется сравнить возвращение на прежнее место работы с другими вариантами трудоустройства. lifehacker.ru Это поможет понять, насколько возврат будет способствовать росту, интересны ли предлагаемые задачи, а также соответствует ли компенсационный пакет ожиданиям. {7-host}

Если есть сомнения, стоит обратиться за советом к близким людям или профессионалам в области карьерного консультирования. dzen.ru