Да, в 30–31 год можно устроиться на работу. 1 Возраст не всегда является препятствием для трудоустройства, так как на выбор кандидата влияют и другие факторы, например навыки, компетенции и релевантный опыт. 2
Однако стоит учитывать, что в некоторых крупных компаниях на младшие позиции нанимают до 27 лет и лишь в некоторых случаях рассмотрят кандидата 28–30 лет. 3
Чтобы повысить шансы на успех, рекомендуется составить хорошее резюме и сопроводительное письмо, показать работодателю свою заинтересованность в работе и готовность развиваться и расти вместе с компанией. 14
Также можно обратиться к карьерному консультанту, который поможет составить карьерный и образовательный трек. 1