Да, девушку могут взять на работу в качестве компьютерного техника или инженера. 14

Многие компании и образовательные учреждения активно поддерживают женщин в инженерии, предлагая стипендии, менторские программы и другие ресурсы, которые помогают девушкам успешно начать и развивать свою карьеру. 1

Однако сложности при трудоустройстве для молодых специалистов чаще связаны не с их полом, а с требованиями работодателей к опыту работы, которого у любого выпускника вуза обычно не хватает. 3 Поэтому рекомендуется подумать о работе ещё в процессе обучения. 3 Например, можно начать с должности стажёра, чтобы набрать необходимый опыт. 3

Также стоит ориентироваться на компании, где важен не пол или возраст, а профессиональные качества сотрудника. 3

Конкретные условия трудоустройства лучше уточнять в конкретных организациях.