Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Да, возможно уволиться во время больничного и в этот период официально устроиться на другую работу. 37

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. 34 Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. 3

Работодатель, получив от сотрудника, находящегося на больничном, заявление об увольнении, может договориться с ним о немедленном расторжении договора либо подождать две недели, в течение которых сотрудник ещё может успеть выйти на работу, и только после этого оформить расторжение трудовых отношений. 6

При этом устроиться на новое место работы можно только после даты увольнения с предыдущего места работы. 2