Да, работать удалённо и одновременно делать что-то ещё возможно. 3

Для этого рекомендуется:

• Определить, когда находиться на работе, а когда заниматься личными делами. 2 Стоит придерживаться этого плана и выделять время для себя, хобби и развлечений. 2
• Заносить в календарь все задачи. 3 Даже личные. 3 Так будет удобнее перемежать работу с бытовыми задачами. 3
• Использовать приложения для управления временем. 2 Например, установить таймеры для фокусировки на задачах и соблюдения перерывов. 2

Также с правовой точки зрения работодатель не может запретить сотрудникам, для которых компания является основным местом работы, трудиться где-то ещё. 4 Но разрешённой формой деятельности в таком случае может быть только работа по договору гражданско-правового характера или по совместительству. 4