Вопрос к руководителям и начальникам: Человек, который чувствует, что его ценят всегда будет делать больше, чем от него требуют?

Нет однозначного ответа на вопрос, будет ли человек, чувствующий, что его ценят, делать больше, чем от него требуют. Это зависит от индивидуальных особенностей и мотивации сотрудника.

Однако чувство ценности может повысить моральный дух и сделать сотрудника более продуктивным. 5 Например, если он чувствует индивидуальную ответственность за результат труда, ему свойственно действовать продуктивно. 4 Также работнику важно чувствовать себя частью команды, в которой признают и одобряют его профессиональные успехи. 4

Кроме того, если руководитель знает, на что больше ориентированы его сотрудники и что для них значимо, он может эффективнее их мотивировать и повысить производительность труда. 2

Таким образом, для стимулирования высокой производительности важно, чтобы ценностный климат в компании совпадал с внутренними мотивами работника. 4