Некоторые примеры внедрения Scrum в компаниях и полученные результаты:

• SolarWinds. 1 По итогам трёх месяцев взаимодействия с AgileLAB были получены следующие результаты: 1

• Сформирована дорожная карта трансформации, которая включала структурные и процессные изменения. 1

• Сотрудники компании прошли обучения и получили основное понимание Agile, фреймворка Scrum и Kanban метода, а также принципов масштабирования. 1

• Было выстроено использование Scrum в трёх продуктовых командах. 1 Другие команды стали жить в двухнедельных циклах планирования, сбора обратной связи и непрерывного улучшения. 1

• Процесс поставки стал более прозрачным и предсказуемым. 1

• Внутри компании был сформирован единый понятийный аппарат, который помог общению с другими компаниями холдинга на одном языке — на языке Agile, а также частой и предсказуемой поставки. 1

• Повысилась вовлечённость сотрудников и прозрачность изменений. 1

• Увеличилось количество и качество коммуникаций между командами и представителями бизнеса. 1

• Sulzer. 2 В компании сформировали небольшую инженерную Scrum-команду, которая проработала тему создания новых стандартов и учебных материалов для адаптации новых сотрудников. 2 Благодаря новой программе два новых инженера адаптировались за три месяца. 2

• SMM-агентство. 4 Внедрение Scrum с первого месяца показало хорошие результаты как в качественном, так и в количественном выражении. 4 Так, средняя продолжительность работы с клиентом на момент ухода из агентства составила 6 месяцев. 4 Это позволяло команде не распыляться, клиент видел результаты на короткой дистанции, что увеличивало лояльность и, соответственно, продление договора на следующий месяц. 4