Да, некоторые периоды входят в льготный стаж для досрочной пенсии: 12

• получение пособия по временной нетрудоспособности (больничные); 12
• отпуск по беременности и родам; 1
• основной ежегодный и дополнительный отпуска; 12
• период временного перевода работника на другую работу в той же организации на срок до одного месяца в течение одного календарного года; 1
• при работах вахтовым методом — периоды междувахтового отдыха. 1

Некоторые периоды, которые не включаются в льготный стаж:

• отпуск без сохранения заработной платы; 1
• отпуск по уходу за ребёнком, если он брался после 06.10.1992 года; 1
• время учебного отпуска; 13
• период простоя по вине как работодателя, так и работника; 1
• период недопущения работника к работе (отстранения), например, за алкогольное опьянение; 1
• медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ; 1
• непройденная проверка знаний в сфере охраны труда; 1
• прогул. 1

Для точного определения льготного стажа рекомендуется обратиться в Социальный фонд России.