Приказ о приёме на работу необходимо подписать в течение трёх рабочих дней со дня фактического начала работы. 12 В этот же срок работодатель должен ознакомить работника с приказом под подпись. 16
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.