В программе 1с надо ли увольнять внутреннего совместителя если сокращают основного сотрудника?

Увольнять внутреннего совместителя при сокращении основного сотрудника в программе «1С» не обязательно. www.buhgalteria.ru

Работа по совместительству — это самостоятельный трудовой договор, который действует наряду с трудовым договором по основному месту работы. www.buhgalteria.ru Поэтому прекращение одного из трудовых договоров происходит независимо от другого. www.buhgalteria.ru

Прекратить трудовой договор с совместителем можно по общим основаниям, предусмотренным ТК РФ, например, по соглашению сторон при наличии согласия работника или по инициативе работника. www.buhgalteria.ru Также уволить его можно, если принять на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной. www.buhgalteria.ru

При этом о предстоящем увольнении совместителя нужно предупредить в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения (ст. 288 ТК РФ). www.buhgalteria.ru nalog-nalog.ru