Да, решение о том, что детские сады в Петропавловске-Камчатском будут продолжать работать в нерабочую неделю, законно. 7

Это следует из того, что в должностные обязанности руководителя дошкольного учреждения входит бесперебойная организация образовательного процесса, и отсутствие воспитателя на группе по любой из причин (увольнение, болезнь, отпуск) не является основанием для закрытия такой группы. 4 Руководитель обязан организовать функционирование путём замены воспитателя имеющимися сотрудниками. 4

Кроме того, согласно Трудовому кодексу РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, но есть исключения, которые предусмотрены статьёй 113 ТК РФ. 2 Например, работодатель может привлекать работников к работе в такие дни для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. 2