В каких случаях работодателю нужно знать ИНН сотрудника?

Работодатель должен знать ИНН сотрудника в следующих случаях:

• Для корректного расчёта и уплаты налогов. koronapay.com ИНН нужен, чтобы делать за сотрудника отчисления в Федеральную налоговую службу и Фонд пенсионного и социального страхования. checkperson.ru
• Для правильной подготовки налоговой отчётности. koronapay.com Например, ИНН указывается в отчёте «Персонифицированные сведения о физлицах», который работодатели ежемесячно сдают в ИФНС. nalog-nalog.ru

В остальных случаях при приёме на работу ИНН не является обязательным документом. spectrumdata.ru Однако есть две ситуации, когда его нужно требовать обязательно: checkperson.ru spectrumdata.ru

1. Приём на государственную службу. checkperson.ru В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин, претендующий на замещение вакантной должности госслужбы, должен предоставить документы, подтверждающие его личность и квалификацию, в том числе ИНН. spectrumdata.ru
2. Трудоустройство иностранных граждан. checkperson.ru spectrumdata.ru Без ИНН иностранный гражданин не сможет оформить трудовой патент или разрешение на трудовую деятельность. checkperson.ru