В каких случаях работодателям разрешено не подавать персонифицированные сведения о сотрудниках?

Работодателям разрешено не подавать персонифицированные сведения о сотрудниках в некоторых случаях. e-kontur.ru glavkniga.ru

За март, июнь, сентябрь и декабрь можно не сдавать отчёт, если предприниматели сдали расчёт по страховым взносам (РСВ) с заполненным разделом 3. e-kontur.ru glavkniga.ru Это связано с тем, что данные персонифицированного отчёта и раздела 3 РСВ полностью идентичны. buh.ru

Ещё одно исключение — предприниматели без сотрудников, а также организации и ИП на автоматизированной упрощёнке (АУСН). e-kontur.ru Они не сдают персонифицированные сведения, потому что не платят за работников страховые взносы. e-kontur.ru

Обязанность сдать отчёт не зависит от фактических выплат. e-kontur.ru Если фирма заключила договор с физлицом, но ничего не выплачивала, она всё равно готовит персонифицированные сведения. e-kontur.ru Аналогично для организаций, в которых единственный учредитель — директор, не получающий зарплату. e-kontur.ru