Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, выплата должна быть произведена накануне этого дня. 14
Перенос выплат на первый рабочий день после выходного считается нарушением сроков выплаты заработной платы. 5 За это работодатель несёт ответственность, установленную в статьях 142 и 236 ТК РФ. 5