Вопросы к Поиску с Алисой
В каких случаях работодатель обязан уволить сотрудника в день написания заявления?
Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан уволить сотрудника в день получения заявления в следующих случаях: www.4dk.ru www.klerk.ru
- Невозможность продолжения работы. www.4dk.ru www.klerk.ru Например, зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию или наличие иных уважительных причин, по которым работник не может продолжать работу. www.4dk.ru www.klerk.ru
- Установленное нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. base.garant.ru www.zakonrf.info
Нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом. www.zakonrf.info www.klerk.ru
