Работодатель обязан компенсировать затраты на переезд сотрудника в другую местность, если переезд происходит по предварительной договорённости между работником и работодателем (ст. 169 Трудового кодекса РФ). 34

Работодатель должен возместить: 3

• расходы на переезд работника, членов его семьи и провоз имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); 3
• расходы на обустройство на новом месте жительства. 3

Некоторые исключения:

• Переезд к новому работодателю. 1 При найме нового сотрудника, в том числе иногороднего, работодатель не обязан руководствоваться статьёй 169 Трудового кодекса. 1 Однако работодатель может по предварительной договорённости возместить расходы работника на его переезд в другую местность (ст. 41, 57 Трудового кодекса). 1
• Переезд в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. 1 Для таких сотрудников расходы на переезд возмещаются в особом порядке (ст. 326 Трудового кодекса РФ). 1

Порядок и размеры возмещения расходов в коммерческих организациях устанавливают коллективным договором, локальным нормативным актом или по соглашению сторон. 15