Программно-целевое управление применяется в следующих случаях:

• В ситуациях, когда решения, предлагаемые в рамках инерционного развития управляемой системы, не дают эффективного результата. 3 Программно-целевой подход позволяет мобилизовать ресурсы и сконцентрироваться на решении обозначенной проблемы. 3
• Когда требуется ускорить решение таких проблем, как внедрение новых технологий, создание новых товаров или услуг, реинжиниринг бизнеса. 1
• Если выполнение конкретной задачи связано с целевым распределением ресурсов, с созданием новых подразделений или рабочих групп. 1

Программно-целевое управление применяется как на уровне отдельных предприятий, так и на уровне государств. 3 На предприятии этот метод имеет смысл использовать в первую очередь в крупных организациях, в которых комплексность и масштабность решаемых проблем делают оправданным применение этого сложного метода. 3