В каких случаях переработка может быть компенсирована дополнительным временем отдыха?

По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться дополнительным временем отдыха. hh.ru www.kdelo.ru

Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, продолжительность отдыха должна быть не меньше количества часов, отработанных сверхурочно. www.kdelo.ru www.advgazeta.ru

Работодатель не вправе заставлять работника взять часы отдыха за сверхурочную работу в определённую дату или время по своей инициативе. www.kdelo.ru Обычно руководитель согласовывает дни отдыха на основании заявления работника с учётом производственных интересов. www.kdelo.ru

Чтобы использовать дополнительное время отдыха, сотрудник должен написать заявление в произвольной форме, в котором указывает период переработки, а также конкретную дату и время предоставления отдыха. www.kdelo.ru