В каких случаях обязательно использовать профессиональный стандарт при поиске кода профессиональной деятельности?

Использование профессионального стандарта обязательно в двух случаях: xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai delo-press.ru

1. Если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации (уровню знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы), необходимой работнику для выполнения определённой трудовой функции. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai its.1c.ru В этом случае профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ). its.1c.ru
2. Если работа по определённым должностям, профессиям или специальностям связана с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai its.1c.ru В этом случае наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai its.1c.ru

Во всех других случаях требования профессиональных стандартов носят рекомендательный характер. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai