Соискатель может попросить рекомендательное письмо у бывшего работодателя, чтобы повысить свои шансы устроиться на новое место работы. 1 Если в документе бывший работодатель подтвердит профессиональный уровень работника и даст ему положительную характеристику, это позволит соискателю выбирать место работы из множества предложений и быть уверенным, что его примут на вакантную должность. 1

Рекомендательное письмо может быть полезно, например, в сферах медицины, работы с детьми, охранного бизнеса и науки. 1

Однако прежний работодатель не обязан предоставлять рекомендательное письмо, а будущий наниматель не вправе требовать его у соискателя. 1 Статья 65 ТК РФ запрещает организациям требовать у соискателей дополнительные документы при трудоустройстве. 1

Чтобы получить рекомендацию, нужно написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу. 5