В каких случаях можно не отвечать на рабочие звонки в выходные дни?

Сотрудник вправе не отвечать на рабочие звонки в выходные дни, если это не предусмотрено трудовым договором или внутренними документами компании. www.glavbukh.ru

Согласно статье 106 Трудового кодекса РФ, время отдыха — это период, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться своим временем по своему усмотрению. www.glavbukh.ru www.law.ru К видам времени отдыха относятся, в частности, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуска. www.glavbukh.ru www.law.ru

Однако есть исключение: если сотрудник трудится на условиях ненормированного рабочего дня, то он должен решать рабочие вопросы и в нерабочее время. dzen.ru При таком режиме рабочее время не должно выходить за пределы 40 часов в неделю, а за все переработки человеку должны предоставить дополнительные дни отдыха. dzen.ru

Если у работника возникают вопросы или проблемы по этому поводу, он может обратиться к своему работодателю или в профсоюз для разъяснения ситуации. www.glavbukh.ru