Премия за выполнение заказов может не начисляться в ситуациях, когда не соблюдены условия премирования, прописанные в локальных нормативных актах организации. 15

Некоторые ситуации, в которых премия может не выплачиваться:

• Применение дисциплинарного взыскания в периоде, за который начисляется премия. 1
• Невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами работодателя. 12
• Несоблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. 1
• Нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 1
• Претензии, жалобы контрагентов, партнёров. 1

Конституционный суд запретил сильно уменьшать или лишать премии работника за то, что он нарушает трудовую дисциплину или не выполняет обязанности (постановление КС от 15.06.2023 №32-П). 3