Социальные аспекты трудовой деятельности заключаются в следующем:

• Общественный характер труда. 1 Трудовая деятельность осуществляется во взаимосвязи людей между собой, в рамках отдельных социальных групп и организаций. 1
• Социализация в трудовом коллективе. 1 В процессе общения с коллегами и администрацией человек усваивает трудовые ценности и нормы. 1
• Возможность удовлетворять собственные потребности и интересы. 1 Это определяет потенциал развития личности и реализацию её способностей. 1
• Влияние на социальные роли, положение, интересы, образовательный и профессионально-квалификационный уровень. 1 Трудовая деятельность воздействует на эти и другие социальные характеристики работника. 1
• Социальные функции трудового коллектива. 3 Они направлены на совершенствование и обогащение отношений между людьми в коллективе: 3
• Социально-организационная. 3 Коллектив становится важной частью общества, где его члены удовлетворяют свои потребности в общении и повышении социального статуса. 3
• Социально-воспитательная. 3 В коллективе человек усваивает нормы поведения, здесь формируются ценностные ориентации. 3
• Социально-политическая. 3 Как правило, именно в коллективе человек берёт участие в политической деятельности, например, в выборах. 3