В чем заключаются различия между формальным и неформальным приемом на работе?

Возможно, имелись в виду различия между формальными и неформальными отношениями в коллективе. careerist.ru

Формальные отношения основаны на чётких утверждённых нормах и принципах взаимодействия между работниками. careerist.ru Они регулируются должностными инструкциями, штатным расписанием, коллективным договором и т. д.. careerist.ru

Неформальные отношения — это личные взаимодействия между представителями компании, основанные на принятии или непринятии личных качеств коллег. careerist.ru При этом формальный статус сослуживцев не учитывается. careerist.ru

Некоторые преимущества неформальных отношений:

• Подтверждение значимости личности каждого члена коллектива. careerist.ru Неформальные отношения служат смягчающим фактором в период адаптации сотрудников к правилам и законам рабочего коллектива. careerist.ru
• Создание условий для прямого обмена идеями и опытом в команде. megaplan.ru Решения принимаются намного быстрее и отражают интересы не только менеджмента, но и линейного персонала. megaplan.ru

Считается, что идеальным будет коллектив, в котором формальные и неформальные отношения максимально совпадают. careerist.ru