Некоторые преимущества работы по сменному графику в фармацевтической индустрии:

• Гибкий график. 4 Сотрудник может сам выбирать дни и время работы, если это допускается работодателем. 4
• Достаточно времени для решения личных вопросов. 4 Например, для заботы о семье и хобби. 4
• Больше выходных дней в месяце. 4 При этом достаточно времени на отдых и восстановление после рабочих смен, что позволяет сотруднику работать эффективнее. 4
• Дополнительное финансовое вознаграждение. 4 Часто ночные смены или работа в выходные/праздничные дни подразумевают премии и надбавки. 4

Сменный график вводят в организациях, если длительность работы превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, есть возможность повысить эффективность эксплуатации оборудования или торговой площади, а также планируется увеличение объёма оказываемых услуг. 1