В чем заключаются преимущества привлечения внештатного персонала для бизнеса?

Некоторые преимущества привлечения внештатного персонала для бизнеса:

• Гибкость. noncoring.ru Внештатный работник может работать по гибкому графику и удалённо, что позволяет сэкономить на офисных расходах. noncoring.ru Также его можно привлечь на определённый период или для выполнения конкретного проекта. noncoring.ru
• Экономия. noncoring.ru Работа с внештатным персоналом обходится компании дешевле, чем содержание постоянного штата. noncoring.ru Не требуется оплата больничных, отпусков, пенсионных взносов и других социальных выплат. noncoring.ru
• Специализация. noncoring.ru Внештатный сотрудник может быть специалистом в конкретной области и выполнять работу более качественно, чем постоянный работник. noncoring.ru
• Рост производительности. noncoring.ru Работодатель может нанять внештатного сотрудника на выполнение конкретной задачи, что позволяет увеличить производительность труда. noncoring.ru
• Отсутствие необходимости в офисе. noncoring.ru Такой работник может работать удалённо, что позволяет сэкономить на аренде офиса, коммунальных услугах и других расходах, связанных с содержанием офиса. noncoring.ru
• Большой выбор кандидатов. noncoring.ru Работодатель может выбрать внештатного сотрудника из любой страны мира, что позволяет найти лучшего специалиста для выполнения задачи. noncoring.ru
• Минимизация бюрократии. companies.rbc.ru Сотрудничество с внештатными специалистами не предполагает сложный документооборот. companies.rbc.ru В большинстве случаев достаточно иметь гражданско-правовой договор, акт выполненных работ и чек. companies.rbc.ru