Преимущества раннего старта карьеры:

• Финансовая независимость. 1 Раннее трудоустройство позволяет молодым людям покрыть личные расходы, научиться управлять деньгами, планировать бюджет и откладывать на будущее. 1
• Развитие ответственности и дисциплины. 1 Регулярные обязанности и дедлайны учат управлять временем и выполнять задачи качественно и вовремя. 1
• Развитие навыков и компетенций. 1 Работа в раннем возрасте способствует развитию множества навыков, которые будут полезны в будущем. 1
• Формирование профессиональных связей и сетей. 1 Это может быть полезно при поиске работы в будущем или для получения рекомендаций. 1
• Возможность найти наставника. 1 Наставники могут поделиться своим опытом и помочь избежать ошибок. 1

Некоторые недостатки раннего старта карьеры:

• Сложность совмещения работы с учёбой. 5 Из-за работы в раннем возрасте может не хватать времени на учёбу, общение со сверстниками или хобби. 5
• Риск забросить обучение и перестать развиваться. 2 Если молодой человек стал работать в сферах, где можно быстро заработать неплохие наличные деньги, есть риск, что он забросит обучение и перестанет развиваться. 2
• Риск профессионального выгорания. 2 Молодые специалисты чаще, чем их более зрелые по возрасту коллеги, страдают от синдрома профессионального выгорания. 2