Наглядность. getcompass.ru www.mango-office.ru Визуализация процессов обеспечивает прозрачный ход работы: на доске чётко видно прогресс каждой задачи и долю проделанной работы каждого сотрудника. getcompass.ru
Оперативное выявление проблем. getcompass.ru На Канбан-доске видны места, которые вызвали у команды затруднения, по ним можно легко установить причину появившейся проблемы и принять меру по её устранению. getcompass.ru
Контроль сроков. getcompass.ru Сама Канбан-доска бессрочна по времени использования, но задачи на ней имеют чёткие временные рамки. getcompass.ru На доске всегда можно увидеть дедлайн задания и проверить его статус. getcompass.ru
Создание здоровой конкуренции. getcompass.ru Доступность доски для всех сотрудников позволяет следить за ходом работы каждого человека и сравнивать темпы их работ. getcompass.ru Такая ситуация мотивирует работников к продвижению дальше своих коллег. getcompass.ru
Некоторые недостатки системы Kanban:
Ограничение по размеру команды. getcompass.ru Канбан не подходит для коллективов с большим числом специалистов. getcompass.ru Нагромождение задач может привести сотрудников в замешательство и замедлить ход работы. getcompass.ru
Уязвимость к нарушению сроков. getcompass.ru В случае невыполнения заданий в назначенный срок работа организации сбивается ритм работы компании. getcompass.ru
Краткосрочность планирования. getcompass.ru Канбан рассчитан на составление плана, а не стратегии, поэтому долгосрочные задачи не впишутся в формат Канбан-доски. getcompass.ru
Не всегда подходит для начинающих команд. getcompass.ru Канбан требует хорошего понимания процессов и потоков работ, поэтому начинающим командам может быть сложно внедрить его эффективно. getcompass.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.