В чем заключаются преимущества гибридной модели работы?

Некоторые преимущества гибридной модели работы:

• Гибкость и баланс между работой и личной жизнью. 1 Сотрудники могут выбирать, когда и где им работать, что позволяет лучше управлять временем и снижать уровень стресса. 1
• Повышение производительности. 13 Комфортная рабочая среда, свободная от отвлекающих факторов, помогает сотрудникам чувствовать себя более мотивированными и сосредоточенными. 1
• Снижение затрат. 1 Меньшее количество сотрудников в офисе означает меньшие расходы на аренду, коммунальные услуги и офисные принадлежности. 1 Кроме того, сотрудники могут сэкономить на транспортных расходах и времени на дорогу. 1
• Увеличение удовлетворённости сотрудников. 1 Возможность выбора места и времени работы делает сотрудников более счастливыми и довольными своей работой. 1 Это может снизить уровень текучести кадров и повысить лояльность к компании. 1