Некоторые преимущества функциональной дифференциации перед стратификацией:

• Гибкость. 5 Функциональная дифференциация, как правило, более гибкая, чем стратифицированная система. 5
• Адаптивность. 4 Функциональная дифференциация позволяет организации достигать большей адаптивности к изменяющимся условиям внешней среды. 4
• Специализация. 4 Организация освобождается от выполнения множества функций, которые прежде реализовались в рамках традиционной организации, и в результате сама становится более специализированной структурной единицей. 4
• Независимость подразделений. 5 Пока каждое подразделение способно выполнять свою отдельную функцию, дифференцированные подразделения становятся в значительной степени независимыми. 5

Стратификация, в свою очередь, имеет такие характеристики: верхние слои находятся в более привилегированном положении по отношению к нижним слоям, при этом верхние слои значительно меньше нижних по количеству входящих в них членов общества. 3