Некоторые преимущества бригадной организации труда:

• Повышение производительности труда. 1 Кооперация труда внутри бригады приводит к уменьшению потерь рабочего времени и увеличению времени использования оборудования. 1
• Уменьшение усталости рабочего персонала. 1 Снижается монотонность труда за счёт периодического перемещения рабочих с одного рабочего места на другое, выполнения разнообразных технологических операций и сочетания различных функций. 1
• Увеличение материальной заинтересованности работников. 1 За счёт того, что зарплата зависит от уровня работы всей бригады, возрастает заинтересованность каждого её члена в конечном результате труда. 1
• Улучшение психологического климата в коллективе. 1 Когда работники сами участвуют в процессе кооперации труда, это способствует формированию позитивного социального климата в коллективе, легче решаются многие внутренние проблемы и конфликтные ситуации. 1
• Расширение профессионального профиля работников и повышение их квалификации. 4 В частности, в комплексных бригадах, члены которых владеют несколькими профессиями и имеют высокую квалификацию, значительно быстрее осваивается производство новой продукции. 2